团队协作能力考试题

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物业团队协作的最终目标是()
A. 分清各岗位责任
B. 提升服务品质和业主满意度
C. 只完成本岗位任务
D. 减少工作量
以下哪项不属于物业协作常见障碍?
A. 信息孤岛
B. 交接不清
C. 主动补位
D. 责任推诿
五项协作原则中,“谁先接到谁先受理并转达到位”指的
A. 目标一致
B. 首问负责
C. 闭环反馈
D. 主动补位
遇到紧急事项时,正确的沟通方式是
A. 只在工作群发消息
B. 立即上报并电话确认
C. 等交接班时再说
D. 先分清责任再处理
任务交接“5W1H”中,“谁负责”对应的是
A. What
B. Why
C. Who
D. When
报修投诉闭环的正确顺序是
A. 受理—派单—处理—反馈—回访
B. 派单—受理—处理—回访—反馈
C. 受理—处理—派单—反馈—回访
D. 处理—受理—派单—反馈—回访
交接班“三清”不包括
A. 未完成事项清
B. 重点业主清
C. 设备异常清
D. 个人物品清
工作群沟通规范要求说清的内容是
A. 地点、事项、责任人、时限、结果
B. 只说明事项即可
C. 只发语音即可
D. 只发表情即可
业主家中漏水,负责处理积水、做好防滑提示的是
A. 客服
B. 工程
C. 秩序
D.保洁
培训强调遇到问题时应当遵循
A. 先厘清责任、后解决问题
B. 先解决问题、后厘清责任
C. 只解决本岗位问题
D. 等领导安排再处理
团队协作只是客服和工程的事,与保洁、秩序岗位无关。
对
错
首问负责是指谁先接到业主诉求,谁先受理并转达到位。
对
错
普通事项不需要按流程上报,可以自行处理。
对
错
闭环反馈要求事事有回音,处理完要反馈。
对
错
边界不清时,应先补位、后厘清。
对
错
交接班只需要口头说一下即可,不用记录未完成事项。
对
错
紧急事项只发工作群消息即可,不需要电话确认。
对
错
报修投诉处理完后不需要回访。
对
错
工作群沟通要说清地点、事项、责任人、时限、结果。
对
错
培训提倡“先解决问题、后厘清责任”的协作氛围。
对
错

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