出现被牛只踢、踩、挤后，应当第一时间（ ）
下班休息
感觉没什么事儿，先这样
等班次结束后再说
告知当班领导陪同就医
假如你上班时在101遇到一头有顶人行为牛只，你应当采取什么措施？（ ）
立即报告部门经理，对该牛只采取隔离措施
不关我事儿，走了就行了
再接触一下看看是不是真的具有攻击性
拿棍子揍它
牛出现以下哪种状态或行为需要格外注意？（ ）
小牛在母牛的脚下
牛在睡觉状态
牛只采食中
牛只饮水中
以下哪些人群面对牛只伤害风险较高？（ ）
身体健康，接受过三级教育培训的正式员工
未经过三级教育培训的新员工
粗暴对待牛、打牛、大声赶牛，制造噪声（恶意打牛）
年纪较大员工
奶牛双眼视觉：如果你需要接近一头安静的奶牛，则应当从（ ）接近。
牛出现下列哪些信号是代表攻击前兆？（ ）
牛只蹄子刨地，发出咆哮
牛只频繁与周边牛只爬胯
不停撞击牛栏
紧盯着你的行走路线并靠近
情景模拟：你作为XX牧场兽医经理，这天你在联系卖牛车辆卖牛，30分钟后，卖牛车到来，卖牛车下来2个人，其中1人说，我这儿缺了一个防护马甲，这次能不能就算了，反正就一头牛，也不可能出事儿。对此你应该（ ）？
拒绝，并告知其如果发生牛只伤害事故的后果
亲自在边上看着，应该没事
没事儿，让他干就行
你作为犊牛处1名接产员，快下班时发现1头新产牛只存在情绪暴躁、冲撞牛栏情况，最妥当的处理方法应当是？（ ）
立即报告当班经理后离开
告诉接班人员
立即报告经理、接班人员，并在应激牛只公示板填写
放纵不管
挤奶处2名外来相关方进入待挤区作业，作为挤奶处负责人你应当（ ）？
戴好口罩、手套
戴好防护马甲
让部门员工跟随作业
以上皆是
你是XX牧场人事，某天来了4个应聘犊牛处接产员岗位人员，以下最符合的人员应当是？（ ）
20岁，物流管理专业的实习生
30岁，在同行业牧场工作过的机修工程师
50岁，在同行业牧场工作过的接产员
30岁，在同行业牧场工作过的接产员
你作为新产牛只舍的接产员，凌晨巡舍时你发现1头牛只刚刚生产，该牛存在刨地、斜视看人情况，你如果要进去带离小牛，以下措施最恰当的是（ ）
直接进去，拿了就走
拿个棍子，把母牛打跑
穿上防护马甲，去轰走母牛
叫上同事，佩戴好防护用品，去带离小牛
如果碰到一头发狂牛只在追逐你的同事，此时你应该采取的措施最恰当的是（ ）
直接进去救援该同事
穿上防护马甲救援该同事
在牛栏外发出声响，吸引发狂牛只注意力，为受追逐同事争取逃离时间
你作为财务盘牛人员，月度在盘牛时，发现一头牛只耳号看不清，此时负责盘牛协调的兽医人员距离你很远，而马上就该下班了，这时你应该（ ）
兵贵神速，直接进去，拍了就走
叫上一块盘牛的财务人员进去，有个伴
呼唤负责盘牛协调兽医人员来协助
牧场自有人员不穿戴防护马甲单次处以（ ）元/绩效扣减？
为什么要去除牛只的牛角？（ ）
觉得不好看，影响美观
防止牛只互相打斗造成牛只受伤
防止出现牛只伤害事故时，对人员造成更大伤害
作为犊牛处经理，手下来了2名新员工，按照牛只伤害风险，最恰当的方式是（ ）？
单独去新产牛圈上岗作业
让2名新员工一同去新产牛圈作业
让2名新员工跟随老员工去母牛圈作业