电芯产线瓶颈分析与改善知识考核试卷

请仔细阅读每一道题目,根据所学知识选择正确答案,考试总分100分,祝您考试顺利!
姓名
    ____________
工号
    ____________
部门
    ____________
一、单选题(共10 题,每题5分)
本案例中,电芯装配线的瓶颈工位是?
卷绕
热压
极耳激光焊
入壳
极耳激光焊在 L4 线的故障率约为?
3.23%
5.44%
1.80%
0.53%
极耳激光焊在 L6 线的故障率约为?
5.44%
3.23%
1.80%
0.15%
极耳激光焊的设备可用率约为多少?
70%
80%
87%
95%
极耳激光焊的 FTY 良品率约为多少?
97%
99%
99.9%
95%
5Why 分析最终追到的根因是?
设备老化
员工操作失误
辅材规格变更缺少损失量化→PCN立项闭环
来料不良
以下哪项 不属于 本案例瓶颈带来的连锁损失?
产能损失
人工损失
质量损失
客户订单损失
本次项目年化制造成本节约约为?
3.58 万元
5.58 万元
7.58 万元
10 万元
根据木桶原理,一条产线的整体产能由什么决定?
最快工位
最慢工位
平均节拍
设备总数
线平衡改善的核心目标是?
消除所有工位
让各工位节拍尽可能接近瓶颈节拍
增加设备数量
减少工人
二、多选题(共5 题,每题5分)
本案例识别瓶颈工位,综合使用了哪些指标?
故障率
设备可用率
FTY 良品率
员工出勤率
关于瓶颈与线平衡,下列说法正确的有?
瓶颈工位节拍决定整线最大产出
非瓶颈工位闲置不影响整线产能
只有提升瓶颈产能才能提升整线产能
所有工位越快越好
本项目沉淀的可复制方法论包括?
多指标交叉定位瓶颈
5Why 深挖根因
优先选择零投资工艺优化
量化损失作为立项依据
本次突破方案的实施步骤包括?
提出 PCN 工程变更申请
跨部门会签评审
落地数据验证
采购全新激光焊接设备
PCN 跨部门会签涉及哪些部门?
工艺部
品质部
采购部
生产部
三、判断题(共 5 题,每题5分)
瓶颈工位的产能,决定了整条产线的最大产出
对
错
提升任何一个非瓶颈工位的效率,都一定能提升整线产能
对
错
线平衡率越高,说明各工位之间节拍越均衡、在制品越少
对
错
改善后正、负极 PI 胶带同时耗尽、同时换卷,单独停机归零
对
错
瓶颈工位位于产线中间位置时,其故障对前后工位的影响会被放大
对
错

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