《关于网络舆情及媒体介入的处理规范要求》测试

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姓名
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本次《关于网络舆情及媒体介入的处理规范要求》是由哪个部门发布的?
行政部
客服部
人力资源部
市场品牌部
如遇媒体采访,应参照下列哪项流程规范进行应对处理?
《博洛尼媒体采访流程规范》
《公司危机公关处理办法》
《客户投诉处理流程》
《对外信息发布管理规定》
面对网络舆情,应依据什么原则进行应对?
三不原则
四不原则
五不原则
六不原则
下列哪一项不属于网络舆情应对的“五不原则”内容?
不点击阅读原文
不转发(坚决杜绝)
不截屏、录屏敏感信息
不主动联系客户解释
根据“五不原则”,关于转发舆情相关信息,下列说法正确的是?
可以转发给直属领导
可以在部门群内转发提醒
坚决杜绝转发
仅可转发给关系密切的同事
面对当面询问、陌生电话问询或网络私信时,下列哪种回应符合规范口径?
“我不知道,别问我”
“不清楚具体事件详情,请关注官方信息”
“应该是产品出了点问题”
“我听说好像是客户那边的原因”
下列哪句话属于规范中明确禁止的“红线话术”?
“关于事件详情有专门负责的部门,以专职部门发布消息为准”
“未接到官方通知,不掌握具体情况,请关注官方信息”
“随便发、无所谓、公司就这样”
“不清楚具体事件详情,请关注官方信息”
为什么“应该是、我听说、大概可能”这类表述被列为口头禁忌?
因为语气不够礼貌
因为属于主观猜测,容易被断章取义
因为会泄露公司机密
因为违反考勤制度
如有舆情需对接处理,客服部总监是谁?
魏静
李亚男
博洛尼
文件中未提及
发生网络舆情,关于事件细节,员工正确的做法是()
和身边同事私下吐槽事件经过
不向无关人员描述事件细节
截图转发到部门小群共同讨论
根据自己了解到的情况对外解释

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