效率改善培训测试题

请仔细阅读每一道题目,按要求完成作答,本次测试总分100分,祝您取得好成绩!
姓名
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工号
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部门
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现场效率损失不包括以下哪一类?
没开机
开慢了
做坏了
员工请假
以下哪种浪费属于"等待浪费"?
物料堆在工位前
员工站在那里等料
做完的产品搬到暂存区
弯腰拿物料
动作改善的核心原则不包括以下哪项?
两手同时开始同时结束
动作幅度越小越好
尽量让员工多动一动
物料和工具就近摆放
流水线的瓶颈工位是指:
最闲的那个工位
最慢、卡住整条线的那个工位
最忙的那个工位
最开头的那个工位
快速换线的核心思路是:
换线越快越好,不管质量
把内部作业尽量转成外部作业
多安排几个人一起换线
减少换线次数
以下哪些属于现场七大浪费?
等待浪费
搬运浪费
动作浪费
返工浪费
库存浪费
班组长找瓶颈工位的方法有:
看哪个工位前面堆的货最多
看哪个工位的人最忙
看哪个工位的人经常闲下来等货
随机猜一个
换线前应该做好哪些准备?
下一批的料提前拉到机台旁
换线工具提前摆好
需要帮忙的人提前叫过来
SOP提前换好
以下哪些是效率改善的正确做法?
站在工位旁边观察5分钟,找动作浪费
班前会说清楚昨天效率和今天目标
鼓励员工提小建议,提了就表扬
发现不良率突然上升,马上找原因
效率改善不是班组长一个人的事,可以找谁帮忙?
IE工程师
设备维修
质量部
物料员

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