业务团队常见的三大现状为__________________、__________________、__________________，分别对应缺乏行动力、持续性和稳定性问题。
竞赛设计的核心原理契合人性，主要包括争强好胜的本性和__________________。
竞赛设计的核心指导思想是 “把______当战场” 和 “把______当赛场”。
按季节划分的四大战役中，春季对应的竞赛活动是__________________。
夏季开展的竞赛活动名为_______________，聚焦快速攻坚目标。
秋季主打的竞赛活动是_______________，旨在冲刺阶段性高峰业绩。
冬季推进的竞赛活动为______________，助力年度目标收尾决胜。
竞赛设计 “五个一工程” 的首个环节是______________，明确竞赛的核心方向。
竞赛设计 “五个一工程” 中，第二个环节是______________，让竞赛形成完整活动形态。
“五个一工程” 要求制定一套规则，该规则需遵循____________、____________的核心原则。
竞赛设计 “五个一工程” 的第四个环节是______________，目的是激发全员参与热情。
“五个一工程” 的最后一个环节是______________，兼顾成果总结与荣誉表彰。
赛道类型设计需贴合需求，常见类型包括业绩比赛、技能比赛、服务比赛和______________。
赛事设计需明确四大核心要素：主题设计、活动周期、参与对象和______________。
竞赛参与对象可分为____________、____________、____________三种形式。
竞赛规则制定需涵盖评选规则、____________、目标承诺和计算方法四大核心内容。
动员大会的核心作用包括明确目标、组织协调、激发参与和__________。
表彰会与总结会需重点复盘的内容包括完成目标、攻下市场、突破记录和__________。
竞赛设计中，“你想要什么，就赛什么” 是确定____________类型的核心逻辑，确保竞赛与目标强关联。
春季 “春雷行动” 的核心定位是帮助团队 “__________________”，为全年业绩奠定基础。