2026年技术科副科长民主测评问卷

1、评价标准:一级为1-4分、二级为5-6分、三级为7-8分、四级为9分、五级为10分。具体评价标准见“民主测评评分表”。

2、关键事实依据:评价为一级、五级时,必须填写事实说明。

所在部门
备料组
小虫、育种、菌种组
僵虫组
成品组
被评价人
莫为通
罗志文
罗婉珍
王迪迪
与被评价人关系
上级
下属
成就动机:追求成功的愿望、挑战自我、追求成功和卓越。(1-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
创新能力:关注新技术、新方法,挑战传统的工作方式,有突破性创新的行为。(1-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
计划执行:迅速理解上级意图,有效组织资源,保证计划实施,努力完成工作目标。(1-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
组织协调:合理调配资源、协调各方关系、调动积极性,及时处理并解决各类问题。(1-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
沟通能力:清晰表达自己的意见,公开进行反馈,与他人进行信息传递的能力。(1-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
成本意识:控制不必要的开支,积极寻求节约成本的机会,追求利润最大化。(1-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
专业性:知识的深度、广度以及影响范围,主动提供专业级的技术支持和指导。(1-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
积极主动:自觉付出超越岗位预期的努力,无需他人激励,持续提升工作绩效。(1-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
团队合作:在团队中主动征求他人意见,与他人互享信息,互相鼓励。(1-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
责任心:工作出现问题时不推诿,敢于承担责任并设法解决问题。(1-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

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