公司深入贯彻的理念是（ ）。
A. 质量强企
B. 执行强企
C. 科技强企
D. 人才强企
公司始终坚持的经营理念是（ ）
A. 安全第一、预防为主
B. 科学高效、依法合规
C. 质量为本、诚信经营
D. 创新驱动、绿色发展
公司始终坚守的廉洁文化理念是（ ）。
A. 崇廉尚勤、干事干净
B. 廉洁从业、风清气正
C. 干事创业、清正廉洁
D. 崇德向善、廉洁自律
公司将“诚信立企”理念深度融入企业生产经营各领域、各环节，厚植的品牌底色是（ ）。请选择一个选项
A. 电建铁军、卓越品质
B. 诚信电建、世界一流
C. 以诚立业、以信铸魂
D. 匠心筑誉、共赢致远
公司打造的合规管理体系是（ ）。
A. “1+2+3”体系
B. “3+3+3”体系
C. “2+4+6”体系
D. “5+5+5”体系
合规管理的“三道防线”中，负责监督追责的是（ ）。
A. 业务单位及职能部门
B. 法律部门
C. 纪委、审计部门
D. 人力资源部门
公司创新打造的廉洁特色文化体系是（ ）。
A. “五廉”文化体系
B. “七廉”文化体系
C. “九廉”文化体系
D. “十廉”文化体系
公司搭建的“工作督办”数字化模块，构建的全流程闭环管理体系是（ ）。
A. 任务发起—执行—反馈—考核
B. 任务发起—跟踪—督办—评估
C. 计划—执行—检查—处理
D. 立项—实施—验收—总结
公司推行清单管理、挂图作战，修订作风建设实施意见，明确作风建设硬性要求共（ ）。
A. 6个方面20项
B. 8个方面28项
C. 10个方面30项
D.选项4
公司连续（ ）年开展廉政宣教月活动。
A. 15年
B. 17年
C. 19年
D. 21年
合规管理“三道防线”包括（ ）。
A.业务单位及职能部门
B.法律部门
C.纪委、审计部门
D.市场营销部门
公司“三张清单”包括（ ）。
A.风险识别清单
B.岗位职责清单
C.纪委、审计部门
D.市场营销部门
公司坚持严的基调不动摇，抓住“关键少数”、深化科技赋能、严肃执纪问责，具体举措包括（ ）。
A.干部率廉
B.数智强廉
C.肃贪护廉
D.制度管廉
公司将诚信文化贯穿于以下哪些关键环节？（ ）
A.合同管理
B.分包准入
C.物资采购
D.供应链管理
公司始终坚持的“四化”发展方向包括（ ）。
A.发展集团化
B.运营专业化
C.资源集约化
D.管理数字化
公司合规文化建设获得的荣誉和意义包括？（ ）
A.获评中国企业文化研究会“十四五”党建引领企业廉洁文化合规文化建设创新技术成果优秀案例
B.是对公司合规文化建设成效的充分肯定
C.是对公司多年来坚持依法合规治企的生动诠释
D.表明公司已完全消除所有合规风险
请选择以关于公司“三项制度”的作用，下列表述正确的有？( )
A.《贯彻落实〈中央企业合规管理办法〉工作方案》确立了合规管理的总体路线图
B.《合规管理办法》明确了各级合规管理的职责与权限
C.《合规手册》将法律条文转化为更加具象化的具体指南
D.《合规手册》替代了所有专项合规制度
公司风险防控“组合拳”的具体做法包括？( ）
A.将合法合规性审查作为重大经营决策和业务开展的必经前置程序
B.针对“八个严禁”重点领域开展专项合规检查.选项2
C.紧盯合规“第一道防线”，落实“管业务必须管合规”
D.《合规手册》替代了所有专项合规制度
E.开展合规管理体系有效性评价，形成“评价—整改—提升”闭环
公司厚植合规文化、激活内生动力的举措有？（ ）
A.公司领导班子带头学法，以“头雁”领飞带动“群雁”齐追
B.组织全体员工签署合规承诺书
C.将法治合规培训纳入新员工岗前“必修课”
D.开展“送法律送服务到基层”活动，打通合规管理“最后一公里”
E.举办“铁军杯”经营财务合规知识竞赛
关于公司合规管理“三道防线”的职责，下列表述正确的有？（ ）
A.业务单位及职能部门为第一道防线，落实主体责任
B.法律部门为第二道防线，负责统筹协调、审查把关
C.纪委、审计部门为第三道防线，负责监督追责
D.三道防线各司其职、协同作战，形成监管合力
E.第三道防线对违规行为实行“零容忍”
公司聚焦“四个有没有”标准，严格落实“第一议题”制度。
公司深化“1+X”大监督机制，推动监督直达公司总部。
公司始终坚持“科学高效、依法合规”经营理念，始终将合规管理视为公司生存发展的“生命线”。
公司合规管理“三道防线”中，法律部门是第一道防线，负责落实主体责任。
公司将法治合规培训纳入新员工岗前“必修课”，并组织全体员工签署合规承诺书。
公司开展合规管理体系有效性评价，形成了“评价—整改—提升”的良性闭环。
公司举办的“铁军杯”经营财务合规知识竞赛累计吸引5000余人次参与。
公司始终将合规管理视为公司生存发展的“________”。
公司持续厚植“________合规文化”，走出了一条具有电建特色的合规文化建设之路。
公司将合法合规性审查作为重大经营决策和业务开展的必经________程序。
公司坚持“________，一切聚焦干项目”的工作导向。
在“干部率廉”中，公司坚决杜绝“________”现象。
请填写公司运用________思维，做深做实“后半篇文章”。本项内容
公司坚持________推进到哪里，监督保障就跟进到哪里。
执行强企，实干兴企。公司将以更高标准、更实举措，持续深化________建设。