第六天

本次测试旨在帮助毕业生掌握求职过程中的安全防范、权益保障、简历与面试相关知识,所有题目均为单选题,请选出你认为正确的答案,每题5分,总分100分。
姓名
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学号
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手机
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求职时,遇到来源不明、薪资远高于行业水平的境外工作邀约,应当?
先报名看看,合适再出国
立即拨打110报警
先交报名费锁定岗位
跟着对方去境外面试
下面哪一项不属于传销组织典型特征?
需要缴纳入门费
依靠拉人头获利
产品定价合理,以售卖商品盈利为主
层级返利
关于简历,HR看简历,核心是?
写满所有获奖,越长越好
经历和目标岗位能力要求高度匹配
封面花哨、图片很多
全部写自我评价
求职过程中,用人单位以下哪个要求是违规的?
询问你的实习经历
要求上交身份证原件扣押
告知岗位薪资范围
介绍岗位职责
毕业生签订三方就业协议,以下说法正确的是?
三方协议等同于劳动合同
三方协议只是就业意向,不具备约束力
三方协议签署后违约可能按约定承担违约责任
可以随便签署,不用细看条款
面试时,不适合透露给陌生面试官的是?
专业学习情况
银行卡号、短信验证码
相关项目经历
自身掌握的技能
国家针对高校毕业生基层就业的政策,以下哪项一般不属于?
基层服务补贴
学费补偿代偿
直接分配房产
考研加分政策
简历中的实习经历,最优写法是?
流水账记录每天做了什么
用数据体现成果,匹配岗位需求
只写时间,不写内容
夸大、虚构项目成果
招聘信息中,“低门槛、日入上千、轻松暴富”大概率是?
优质高薪岗位
求职陷阱
国企直招
事业单位岗位
劳动合同正式生效后,用人单位最晚多久内应为职工缴纳社保?
入职当月
转正之后再缴纳
工作满一年
员工主动申请才交
以下哪个属于正规招聘渠道?
陌生私域群主动私聊你的高薪境外岗
学校就业信息网发布的校招岗位
短视频评论区无资质代招
朋友圈陌生人转发的刷单招聘
投递简历时,关于个人照片,合适的是?
夸张自拍、网红精修图
干净正式证件照
生活游玩抓拍
不需要放照片就强行放艺术照
试用期工资,法律规定不得低于同岗位工资的?
50%
80%,且不低于当地最低工资标准
100%
30%
找工作遇到刷单、垫付返利类招聘,正确做法是?
小额尝试赚点零花钱
直接拒绝,远离刷单骗局
拉同学一起做
先垫付,做完提现
关于灵活就业,下面说法正确的是?
灵活就业不用缴纳养老保险
灵活就业人员可以自行缴纳养老和医疗保险
灵活就业就是没有任何保障
灵活就业等同于正式职工
参加校招双选会,做法错误的是?
提前了解企业和岗位
随意留下身份证复印件给不知名展位
携带多份精简简历
记录企业联系方式
简历自我评价部分,应当?
空话套话堆砌,比如吃苦耐劳、团结友善
结合岗位,简短突出核心优势
写一大段个人感想
写很多无关爱好
面试前,以下哪项准备没必要?
提前查公司业务
背好万能虚假经历
准备1-2个向面试官提问的问题
规划路线,避免迟到
用人单位以“岗前培训”为由向你收取培训费,该行为?
正常流程,必须交
违规,正规岗前培训不得向员工收费
交钱就能保证录用
可以先交,入职返还
遇到招聘诈骗、侵害求职权益,除报警外还可以向哪个部门投诉举报?
人力资源社会保障部门
市场监管局(仅管商品)
税务局
教育局

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