金隅集团 “两基一线” 指的是（ ）
基层、基础、生产一线
基层、基建、生产一线
基础、基层、管理一线
基建、基础、班组一线
“三管三必须” 是（ ）
管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全
管项目必须管安全、管人员必须管安全、管资金必须管安全
管领导必须管安全、管班组必须管安全、管设备必须管安全
管施工必须管安全、管后勤必须管安全、管采购必须管安全
“三合一” 场所是指（ ）违章混合设置在同一空间内的建筑
办公、仓储、娱乐
住宿与生产、仓储、经营一种或一种以上
宿舍、食堂、库房
生产、办公、宿舍
“四不放过” 不包含下面哪一项（ ）
事故原因未查清不放过
责任人员未处理不放过
隐患没有上报不放过
整改措施未落实不放过
消防 “四懂” 不包括（ ）
懂得岗位火灾危险性
懂得扑救火灾的方法
懂得消防器材采购流程
懂得逃生疏散的方法
消防“四会”内容，说法错误的是（ ）
会使用消防器材
会报火警
会维修灭火器
会组织疏散逃生
《安全生产法》安全生产方针是（ ）
安全第一、预防为主、综合治理
安全第一、防治结合、综合治理
预防为主、治理为辅、安全优先
生命至上、隐患清零、综合治理
《安全生产法》规定，生产经营场所、员工宿舍出口，禁止（ ）
《职业病防治法》职业病防治工作方针（ ）
安全第一、预防为主
预防为主、防治结合
综合治理、分类管控
用人单位负责、职工参与
依据《职业病防治法》，用人单位以下做法正确的是（ ）
安排未成年工接触职业病危害作业
安排孕期女职工做危害胎儿的作业
不安排哺乳期女工从事有害婴儿的作业
以上都对
公司班前会宣誓词为（ ）
遵规守纪、安全作业，珍爱生命、严防伤害
安全生产、人人有责，隐患排查、及时整改
安全第一、预防为主，遵守规程、杜绝违章
珍爱生命、远离危险，规范操作、平安上岗
职业病危害严重的单位，职业病危害现状评价至少（ ）一次
烟头中心温度可达（ ），极易引燃可燃物引发火灾
200～300℃
400～500℃
700～800℃
900～1000℃
发生初起小火时，正确的灭火原则是（ ）
先撤离再报警
先控制、后灭火，救人第一
盲目泼水扑救
围观等待救援
发现有人触电，首要处置步骤是（ ）
直接拉开触电人员
立即切断电源
拨打120在处置
原地等待
应急预案能否在应急救援中成功地发挥作用，不仅取决于应急预案自身的完善程度，还依赖于应急准备工作的充分性。下列工作范畴中属于应急准备的是（ ）
安全生产投入不包括（ ）费用
安全生产标准化咨询
外委咨询
建设项目三同时中安全设施投资
安全设施维护
某气体生产企业需要更换一台到期的液氧储罐，下列变更管理程序中顺序正确的是（ ）
申请审批实施验收报告
申请审批评估实施纠正
申请评估实施纠正验收
申请评估审批实施验收
不能立即整改的事故隐患，应制定隐患治理方案，落实（ ）。
整改措施、整改责任人、整改资金、整改时限
整改措施、整改责任人、整改资金
整改措施、整改资金、整改时限
整改责任人、整改资金、整改时限
接受安全教育培训人员有（ ）
主要负责人、分管安全负责人、其他从业人员
主要负责人、分管安全负责人、特种作业人员
主要负责人、分管安全负责人、特种作业人员、其他从业人员
分管安全负责人、特种作业人员、其他从业人员
“四不两直”安全生产工作检查办法，其中的“四不”具体是指（ ）。
不发通知、不打招呼、不做计划、不听汇报
不发通知、不打招呼、不用陪同和接待、不回访
不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待
不打招呼、不做计划、不听汇报、不回访
事故报告内容包括（ ）
事故发生单位、事故发生时间地点及事故现场情况、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数
事故发生时间地点及事故现场情况、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数、事故的简要经过
事故发生单位、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数、事故的简要经过
事故发生单位、事故发生时间地点及事故现场情况、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数、事故的简要经过
尘肺病的早期主要症状是（ ）
发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咳痰等
咳嗽咳痰、胸闷胸痛、呼吸困难
肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等
体重增加、头痛头晕、咳嗽咳痰
安全生产监督管理方式按照时间阶段划分可以分为事前、事中和事后三种。下列监督管理行为中，属于事中监督管理的是（ ）
某非煤矿山建设项目的安全条件审查
市应急局对某化工厂突击安全检查
某煤矿发生瓦斯爆炸后组织的事故调查
某公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查
《河北省安全生产领域举报奖励办法》规定:有关部门受理举报后，应当及时组织核查处理举报事项，自受理之日起（ ）日内办结；情况复杂的，经本单位负责人批准，可以适当延长核查处理时间，但延长期限不得超过（ ）日，并告知举报人延期理由。
20，10
30 ,20
50 ,30
60 ,30
《河北省安全生产领域举报奖励办法》规定:受理举报的部门负责向举报人发放奖金。举报事项核查处理结束后，受理举报的部门应在（ ）日内对举报是否属实、是否符合奖励条件以及奖励金额予以认定。
根据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及( )
劳动用工情况
安全技术措施
安全投入资金情况
事故应急措施
根据《安全生产法》，从业人员安全生产权利与义务不包括（ ）。
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
从业人员有权拒绝接受生产经营单位提供的安全生产教育培训
从业人员发现事故隐患，应立即报告现场安全管理人员或者本单位负责人
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后
国家标准《安全色》中规定,安全色为（ ）四种颜色。
红、蓝、黑、绿
红、青、黄、绿
红、蓝、黄、绿
红、橙、黄、绿
河北省安全生产条例》规定：生产经营单位的（ ）、主要负责人或者个人经营的投资人应当保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
决策机构
行业主管部门
财务部门
安全生产管理部门
《河北省安全生产领域举报奖励办法》规定: 涉及人员死亡的举报事项，根据举报反映的生产安全事故等级，由属地有关部门提请本级人民政府或通知下级部门提请本级人民政府组织核查。（ ）
依据《安全生产法》规定：餐饮等行业的生产经营单位使用燃气的，必须保障其安全正常使用，可不安装可燃气体报警装置。( )
依据《安全生产法》的规定：生产经营单位制定有关安全生产的规章制度，应当听取县级以上工会的意见。（ ）
依据《安全生产法》的规定：生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（ ）
依据《安全生产法》的规定，企业安全生产管理人员在检查企业安全生产状况时，对检查中发现的一般事故隐患，应立即处理，并向本公司主要负责人报告，同时立即向主管的负有安全监管职责的部门报告( )
根据《安全生产法》，当甲公司将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的乙公司时，甲公司必须将乙公司的安全生产工作统一管理起来，确保安全生产。( )
“双控“机制是指在安全生产管理中，将安全风险分级管控与隐患排查治理两项工作结合而建立起的双重预防机制。（ ）
对安全风险分级、分层、分类、分专业进行管理，逐一落实企业、车间、班组和岗位的管控责任。（ ）
综合演练通常成立演练领导小组,下设策划组、执行组、保障组、评估组等专业工作组。根据演练规模大小,其组织机构可进行调整。（ ）
《河北省安全生产条例》规定：安全生产工作坚持党政同责、齐抓共管、分级负责、属地管理，遵循管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营可以管安全和谁主管谁负责的原则。（ ）