计划财务部新员工培训考题

本次考试旨在考查员工对公司差旅、采购及招待相关管理制度的掌握程度,请认真作答,所有题目均为制度原文相关内容,预祝取得好成绩!
姓名
    ____________
(单选)一般员工前往北京出差,差旅住宿每人每天含税上限标准为()
800 元
750 元
700 元
600 元
(单选)出差伙食补助标准为每人每天(),发生商务宴请需按餐次扣减对应补助。
80 元
100 元
120 元
150 元
(单选)商务招待每次人均最高标准(含酒水)不得超过()
120 元
350 元
450 元
500 元
(单选)非品牌宣传类商品,一次性采购预算达到()(不含)以上,必须执行集中采购。
20 万元
25 万元
40 万元
120 万元
(单选)关于出差审批及行程变更,下列做法符合制度要求的是()
临时变更行程,事后再补出差申请即可
客观紧急原因无法系统事前审批,做好微信、邮件留痕,提前向主管领导报备,报销时备注说明
跨周末出差,无需在出差申请中进行说明
出差申请仅填写目的地,无需填写途经城市
(多选)下列关于业务招待与公务卡使用,符合制度要求的是()
业务招待费支出应事前提交预算申请并完成有权人审批
中投系统内部之间可以安排商务宴请
公务卡因私误刷后,应及时归还误刷款项
不得将同一笔业务招待费分拆为多笔分次报销
(多选)下列关于差旅管理,符合制度要求的是(  )
出差期间不得入住五星级酒店,应厉行节约、严控顶格住宿标准入住
城市间交通可乘坐出租车、网约车跨城市出行
未通过公司指定商旅平台统一预订住宿的,报销时应提供酒店水单
出差地市内用车以每人每天80元为限,严禁以充值形式报销
(判断)一般员工出差,飞机落地杭州萧山机场后,直接打网约车跨城市前往绍兴出差地点,该交通方式符合差旅制度要求。()
对
错
(判断)一般员工去南京出差,酒店报价没有超一般员工700 元的住宿标准,可以选择五星级酒店入住。()
对
错
(判断)同一会计年度,向同一个供应商多次采购同一类服务,累计金额达到集中采购限额标准,需要按集中采购管理规定执行。()
对
错

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