2026年第四季度绩效知识考核试题-调查问卷模板-问卷网

部门

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姓名

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单选题

薪酬中的底薪与加班说法正确的是

A、底薪2520元，加班（平时23.3元，周末31.1元）

B、底线2520元，加班（平时22.3元，周末27.1元）

C、底线2700元，加班（平时23.3元，周末31.1元）

D、底薪2700元，加班（平时22.3元，周末27.1元）

绩效等级多长时间评定一次

A、每季度进行一次评级

B、每个月进行一次评级

C、每半年进行一次评级

D、每年进行三次评级

关于正式工穿着以下说法正确的是

A、每天可以穿自己的衣服，只要是深色就行了

B、只要上班就必须工衣，其他着装都不行

C、星期一至星期五每天必须穿工衣，星期六可以穿自己的衣服，不能漏脐漏膀

D、天气太热可以穿短裤，背心，拖鞋

关于生产类考勤打卡以下说法正确的是

A、每天打卡4次

B、每个月只有2次补卡机会，每次补卡必须在缺卡2天内

C、补卡扣绩效分2分/次

D、迟到、早退10分钟以上不算旷工

灭火器使用步骤正确的是

A.拔保险销→对准火焰根部→压下压把→左右扫射

B.压下压把→拔销→对准火焰

C.对准→扫射→拔销

D.拔销→扫射→压把

清扫作业，清理粉尘碎屑，以下操作错误的是

A.吸尘器收集

B.毛刷清理

C.压缩空气对着人体吹

D.铲具收集

设备防护罩拆除之后，以下说法正确的是

A.可以继续生产

B.停机,禁止开机使用

C.临时开机半小时

D.主管同意就可以生产

部门里的月度全面整理盘点，主要是为了

A.定期清理现场积压无用物品

B.统计产量

C.核算绩效

D.安排排班

消防设施维护保养记录，一般至少留存

A.1年

B.3年

C.1个月

D.1周

可燃粉尘堆积超标，最大风险是引发

A.粉尘爆炸

B.设备省电

C.颜色变黑

D.噪音变小

车间里暂时不用、但后续还要使用的物品，应当

A.集中存放至指定闲置区,标识清楚

B.直接丢弃

C.堆在通道

D.放在消防栓前面

员工离开岗位较长时间，正确做法是

A.关停设备电源、整理台面物品

B.设备常开、物料随意摆放

C.工具丢台面

D.图纸铺地上

车间内，应急广播的作用是

A.火灾时引导人员疏散

B.日常播放音乐娱乐

C.通知吃饭

D.通知下班打卡

员工佩戴劳保用品，应当

A.上岗全程按要求佩戴完好

B.领导来检查才戴上

C.嫌麻烦不佩戴

D.随意放在口袋

员工私人物品（水杯、雨伞）应当

A.放置在私人物品柜

B.放机台操作台面

C.放在物料筐内

D.堆消防通道

多选题

关于职业资格证与学历补贴以下说法正确的是

A、初级职业资格证，大专学历补贴100

B、中级职业资格证，本科学历补贴200

C、高级职业资格证，研究生学历补贴200

D、没有补贴

关于绩效核算以下说法正确的是

A、绩效工资=绩效基数*绩效系数

B、绩效系数=月度评分对应系数

C、绩效等级跟员工入职年限有关

D、绩效基数=季度评级对应基数

E、绩效等级只会越升越高不会降

F、绩效等级跟工龄没有关系

以下哪些行为可以提高自己的绩效工资

A、服从命令，听从指挥

B、团结互助，虚心好学

C、做好自己，无关他人

D、慢慢做事，保证质量

E、维护制度，敢于较真

F、积极勤快、勇敢担责

以下属于“不需要物品”的是

A.报废破损工装

B.过期无效文件

C.长期闲置无使用计划物料

D.当班要用量具

E.合格在制品

火场里面，不适合逃生的做法

A.往高处楼顶盲目跑

B.躲在柜子、密闭角落

C.乘坐普通电梯

D.穿过浓烟火层无防护

E.低姿沿指示撤离

清扫高处作业时，禁止

A.踩周转筐登高

B.踩纸箱堆叠登高

C.站设备机台上面清扫

D.使用合格人字梯

E.登高有人监护

粉尘场所禁止的行为有哪些

A.明火吸烟

B.使用非防爆电器

C.压缩空气直接吹积尘扬尘

D.定期清理粉尘

E.防静电接地

现场看板要求

A.信息实时更新

B.版面整洁无破损

C.分区清晰

D.随意张贴杂乱纸条

E.责任人明确

每天下班前检查确认项有哪些

A.水电气关闭

B.门窗关好

C.物料归位

D.预约外卖

E.垃圾清理

打磨岗位防护行为有哪些

A.防尘口罩

B.防护眼镜

C.除尘装置开启

D.不戴防护直接打磨

E.防静电(金属粉尘)

关于文件发放管控，以下正确的是

A.发放登记

B.旧版本回收

C.版本号管控

D.随意复印发放

E.作废版本销毁

原材料管控要点有哪些

A.分区隔离

B.批次标识

C.先进先出

D.随便堆在机台旁

E.离热源火源

体现员工素养的行为有

A. 遵守规章制度

B. 主动维护现场整洁

C. 规范穿戴劳保用品

D. 违规操作设备

6S 管理考核指标包括

A. 现场整洁度

B. 物品规范度

C. 员工素养度

D. 安全达标度

防止卷入机械伤害的措施

A.防护罩齐全

B.不戴宽松衣袖手套

C.长发盘入安全帽

D.伸手清理运转设备

E.停机清理

判断题

消防通道可以临时堆放周转筐，下班搬走就没问题。

正确

错误

拨打火警电话，要说清楚地址、起火物质、有无人员被困、联系电话。

正确

错误

应急照明、疏散指示标志、安全出口都属于疏散设施。

正确

错误

红色标识代表禁止、危险。

正确

错误

外来访客进入车间必须专人陪同，遵守现场规定。

正确

错误

废料分类存放，有利于回收，减少安全和品质隐患。

正确

错误

发现隐患，员工可以当做什么都没发生继续作业。

正确

错误

周转筐定点摆放、分类标识，破损及时报废。

正确

错误

物料没有标识、区域不隔离，很容易发生混料。

正确

错误

开早会可以做风险提示、昨日问题复盘、劳保确认。

正确

错误

呆滞物料可以退仓、代用、退货或者申请报废。

正确

错误

叉车禁止单叉起货、货物遮挡视线、站货盘载人。

正确

错误

车间所有的安全隐患整改，都要做到闭环管理。

正确

错误

设备急停按钮按下后，直接复位就可以开机，不用确认。

正确

错误

6S素养，就是员工养成自觉遵守规范的习惯。

正确

错误

简答题

6S里清洁和清扫的区别是什么？

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什么是素养？在五金厂员工身上如何体现？

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火灾浓烟环境疏散注意事项？

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冲压设备上禁止堆放工件工具的原因？

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边角料临时存放要求？

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2026年第四季度绩效知识考核试题

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