我国安全生产工作的方针是（ ）
A. 安全第一、预防为主、综合治理
B. 预防为主、防消结合
C. 以人为本、安全发展
D. 单位负责、职工参与
安全生产工作的核心理念是（ ）
A. 效益优先
B. 以人为本
C. 效率第一
D. 合规经营
以下不属于“三不违”原则的是（ ）
A. 不违章指挥
B. 不违章作业
C. 不违反劳动纪律
D. 不违反作息制度
以下不属于“四不伤害”内容的是（ ）
A. 不伤害自己
B. 不伤害他人
C. 不被设备伤害
D. 保护他人不被伤害
安全事故各类诱因中，占比最高的是（ ）
A. 物的不安全状态
B. 人的不安全行为
C. 环境的不安全因素
D. 管理缺陷
人的不安全行为在安全事故原因中的占比约为（ ）
A. 4%
B. 50%
C. 80%
D. 96%
安全色中，代表“通行、安全和提供信息”的颜色是（ ）
安全生产领域有“违章指挥等于杀人，违章作业等于（ ）”的警示
以下不属于安全生产工作机制的是（ ）
A. 生产经营单位负责
B. 职工参与
C. 政府监管
D. 企业自律
以下体现“不被他人伤害”原则的是（ ）
A. 严格遵守操作规程作业
B. 作业后清理现场，不留隐患
C. 抵制违章指挥，及时报告隐患
D. 提醒同事注意安全操作
以下体现“保护他人不被伤害”原则的是（ ）
A. 提高自我防护意识
B. 遵守操作规程，不影响周边人员
C. 及时纠正同事的违章作业行为
D. 避免自身疏忽导致受伤
安全生产“三违”行为的本质是（ ）
A. 提高工作效率
B. 事故的根源、安全的大敌
C. 老员工的经验做法
D. 灵活作业的体现
以下属于物的不安全状态的是（ ）
A. 不佩戴劳保用品
B. 设备防护装置缺失
C. 不遵守操作规程
D. 工作时间打闹
发现安全隐患，正确的做法是（ ）
A. 与自己无关，置之不理
B. 及时报告并制止
C. 等出事再说
D. 自己偷偷处理
“工完场清”主要体现了四不伤害中的（ ）
A. 不伤害自己
B. 不伤害他人
C. 不被他人伤害
D. 保护他人不被伤害
安全事故的发生通常是（ ）
A. 纯粹偶然，无法预防
B. 多种隐患叠加的必然结果
C. 运气不好导致
D. 不可避免的
安全生产“三不违”原则包括（ ）
A. 不违章指挥
B. 不违章作业
C. 不违反劳动纪律
D. 不违反规章制度
安全生产“四不伤害”原则包括（ ）
A. 不伤害自己
B. 不伤害他人
C. 不被他人伤害
D. 保护他人不被伤害
以下属于安全生产工作机制的有（ ）
A. 生产经营单位负责
B. 职工参与
C. 政府监管
D. 行业自律与社会监督
安全色的四类含义包括（ ）
A. 禁止、停止
B. 注意、警告
C. 指令、必须遵守
D. 通行、安全和提供信息
导致安全事故发生的核心原因包括（ ）
A. 人的不安全行为
B. 物的不安全状态
C. 环境的不安全因素
D. 天气的随机变化
以下属于人的不安全行为的有（ ）
A. 不按规程操作
B. 不使用劳动防护用品
C. 工作场所杂乱无章
D. 设备带病运行
安全生产理念包括（ ）
A. 以人为本
B. 坚持安全发展
C. 效益优先
D. 速度第一
以下属于违章指挥的有（ ）
A. 强令员工冒险作业
B. 安排无证人员操作特种设备
C. 要求员工超时疲劳作业
D. 督促员工佩戴劳保用品
关于“三违”的危害，说法正确的有（ ）
A. 是事故的根源
B. 是安全的大敌
C. 三违不除，安全不保
D. 提高效率，利大于弊
以下做法正确的有（ ）
A. 离岗时工完场清，不留隐患
B. 发现违章及时提醒纠正
C. 严格遵守岗位操作规程
D. 为赶进度简化安全步骤
安全生产工作应当坚持以人为本，坚持安全发展。（ ）
“三违”不除，安全不保。违章指挥等于杀人，违章作业等于自杀。（ ）
发现“三违”现象与自己无关，无需制止和上报。（ ）
绝大部分安全伤害是由设备缺陷和不安全条件导致的。（ ）
离岗时做到工完场清，不给他人留隐患，是不伤害他人的体现。（ ）
能及时纠正你违章作业的人，才是真正对你安全负责的人。（ ）
安全生产仅由单位负责，普通职工没有参与义务。（ ）
交叉作业时，只需关注自身操作，不必顾及周边人员。（ ）