路北周例会测试题

本次考核旨在考察对双节营销活动相关规则、奖励标准、管控要求的掌握程度,请仔细阅读题目并选择正确答案,祝您考核顺利!
姓名
    ____________
手机
    ____________
材料规定,活跃率低于多少的区县、划小,双节荣誉一票否决、不能评优?
79%
80%
82%
85%
10月划小抢盘中,综合完成率达到多少及以上才触发奖励?
60%
70%
80%
100%
10月划小抢盘的奖励上限(封顶金额)是多少?
5000元
8000元
1万元
2万元
双节流失积分管控奖励中,支局(收入口径)和营业流失积分相较月基准值成功压降,分别奖励多少元?
400元,700元
500元,700元
700元,400元
700元,700元
流失积分-改善激励规定,每较基准值改善1分,奖励多少元?
1元/分
2元/分
5元/分
10元/分
合约销售奖励关联手机注册,注册率达到多少及以上可全额兑现?
60%
65%
70%
80%
CHV流失积分月报扣分项(10分)的考核规则是?
不超管控值也按完成率扣分
不超管控值不扣分,完成率每低1%扣分值*2%,扣完为止
完成率每低1%扣1分
不考核管控值,只考核完成率
清单混营/铺卡/泛渠道工作要求中,铺卡渠道须在本周三完成的数量要求是?
至少5家,且销量破零
至少8家,且销量破零
至少10家,且销量破零
至少10家,不设销量要求
本次礼包营销主推顺序,下面说法正确的是()
优先主推110档,129兜底,139为辅
聚焦139及以上全家桶礼包主推,129为主流,110档兜底
优先79千兆融合,99FTTR为主推
全部优先推110档全家桶
营维直销人员,办理实缴119元融合套餐,激励倍数是()
2倍
2.8倍
3倍
1.5倍
双节抢盘中,流失积分专项活动包含以下哪些内容?
活动1:流失积分-管控奖励
活动2:流失积分-改善激励
活动3:新发展积分抢盘激励
活动4:调测费达标奖励
高套流入是指原非高套因哪三类动作转化为高套融合?
套餐上迁(提值5元,迁转后实收≥109)
单转融(上月单品转融合且实收≥109)
加长期包(提值5元,加包后实收≥109)
摘包降收(摘包前实收≥109)
高套流失包含以下哪些情形?
离网(上月高套融合,本月账户级离网)
套餐下迁(迁转后实收109)
融转单(上月高套融合,本月转为单品)
摘包(摘包后实收109)
关于11月发展的用户,以下哪些纳入用户质量管控考核?
三个月内停机
三个月内离网
划小或直销人员发的单C拆分副卡(算离网)
当月新发展即流失
关于终端销售与合约销售的口径,以下哪些表述正确?
终端销售以门店零售系统中销售数据为准,包含裸机及合约
合约销售指话补政策捆绑畅享100系列手机串码
渠道覆盖以门店零售系统畅享100系列手机串码核销为准,核销一户算1个覆盖
合约销售奖励按100元/户兑现至区县,由区县制定二分规则
关于翼支付刷券描述正确的是( )
新发展FTTR与存量升级FTTR
实缴109以下90; 实缴109及以上135
135减90、75减45
除客户经理外都可以刷
材料规定,新入网账户活跃率的管控目标为≥82%,活跃率低于79%的区县和划小双节荣誉一票否决。
对
错
CHV流失积分考核中,营业厅考核口径为下迁积分+退网积分,支局为存量流失积分+新发展流失积分。
对
错

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