中层干部定位及通病(三)测试题
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企业各部门分工不同,要求中层干部()
要学会换位思考
要能够统一协调
只考虑本部门
有单打独斗能力
中层要得到下属支持就要经常()
支持下属
帮下属做工作
激励、奖励下属
唯下属马首是瞻
当员工因薪酬而出现情绪时,中层干部可从()引导员工
与自已同学比较
与原同事比较
可替代性比较
要员工写检讨,找原因
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