孟熙美竞聘评分(评委组)

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具备扎实的电子合同相关专业知识,在历次业务考试中取得较好成绩(最高分值具有与公司发展建立命运共同体的理念,先公后私,有格局有高度:5分)
1分
2分
3分
4分
5分
任职后工作目标明确且具体,实事求是,具有可行性(最高分值具有与公司发展建立命运共同体的理念,先公后私,有格局有高度:5分)
1分
2分
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人格魅力较强,具备管理能力或管理潜力,善于培养人才、发展团队(最高分值具有与公司发展建立命运共同体的理念,先公后私,有格局有高度:5分)
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5分
工作经验3年以上,具有带领团队的管理经验(最高分值具有与公司发展建立命运共同体的理念,先公后私,有格局有高度:5分)
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2分
3分
为公司发展做出贡献,受到过公司层面荣誉表彰(新人王、冠军/亚军/季军、优秀员工、葫芦娃十周年感动人物等)(最高分值具有与公司发展建立命运共同体的理念,先公后私,有格局有高度:5分)
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