1,初步具有执行意识,但执行延迟,经常出现推脱或畏难现象,需要特别关注和帮助,执行力较弱
2,执行力一般,偶尔有推脱或畏难现象,执行过程需要上级经常关注和帮助,执行效果一般
3,执行力可满足岗位的要求,态度良好、积极,但缺乏独立思考和计划的能力,需要上级在方法上给予支持,执行效果较好
4,具有较强的执行力,态度积极主动,在上级的方向指导下,能够进行独立的判断和筹划,执行效果很好
5,具有出色的执行力,有强烈的事业心和工作能力,无需上级要求便能进行准确的判断,无需上级监督也会力求完美,能向上级提出中肯的建议,执行效果常常超出上级的想象