人力资源部经理漆娟的测评
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上级
内部客户或下属
【针对上题举例说明】
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【责任心 】推功揽过,勇于面对困难和克服困难,以身作则,能把工作做实做细。
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【管理技能方法 】合理分配部门内部工作,在过程中有效监督与把控;重视人才培养,知人善用,给予团队下属机会、挑战。
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【针对上题举例说明】
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