A、竞赛期内入司、且在2021年10月1日-2022年1月1日期间生效、且入司年龄在22周岁-50周岁之间的专员（含二次入司）；
B、方案对象达成首季连峰，可获得报聘生效第4-12个月个人加佣资格，个人在生效第4-12个月任一个月业绩达标即可获得达标当月的专项加佣奖励，专项加佣额度为1800元或3600元；
C、方案对象达成首季连峰获得报聘生效第4-12个月个人加佣资格,专项加佣随当月佣金兑现专项加佣奖励金额的50%, 余下的50%顺延14个月后发放，发放条件为：发放月个人13月保费继续率≥80%；
D、方案对象达成首季连峰获得报聘生效第4-12个月个人加佣资格,专项加佣随当月佣金兑现专项加佣奖励金额的100%。