加工中心职责者部长晋升多元化评价
主人意识:为公司的未来和成果差别化而考虑,不为部门利益,而是从整个公司整体角度出发与其他部门积极合作。
符合
比较符合
不完全符合
不符合
完全不符合
尊重牺牲:尊重,公平的对待与我共事的人,倾听不同的声音,接收不同的意见,作为职责者不要想着享受而是要有自我牺牲的精神。
符合
比较符合
不完全符合
不符合
完全不符合
失败容忍:不畏惧失败,支持员工的创意提案/实施,在业务上出现失误或错误时,比起指责,应给予发展性建议和鼓励。
符合
比较符合
不完全符合
不符合
完全不符合
People:营造组织成员之间相互信赖的氛围,通过创意表达得到最好的业务成果, 并鼓励员工工作和生活保持平衡。
符合
比较符合
不完全符合
不符合
完全不符合
本次评价职责者的名字
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