通常情况下,我知道商圈对我工作表现的满意程度
商圈了解我工作上的问题和需求
商圈认识到我的潜力
不管商圈建立多少正式的权威,他/她还是倾向于用自己的权力来解决我工作上的问题
不管商圈建立了多少正式的权威,在我真正需要帮助的时候,我都可以指望他/她能够不计代价的帮助我
我对商圈非常有信心,即使商圈不在场时,我也会坚决的为他/她的决定进行辩护和证明
商圈不太了解我的工作上的需求和问题
商圈认识不到我的潜力
商圈能够兑现自己的承诺
商圈能够敏锐的察觉工作中存在的错误
商圈对公司及目标有全面的理解
商圈对待所有人都能一视同仁