前厅员工满意度调查-4&5级别

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对Herry Huang 黄瑞的满意度

选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

对Barry Zhang 张恒辉的满意度

选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

给出此分的理由

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对部门不满意的地方

工作强度

薪资待遇

工作安排不合理

自我价值得不到提升

升职空间有限

其他

离职的原因？

工作强度大

有更好的机会

薪资待遇

晋升机会渺茫

遭受委屈

没有学习的机会

其他

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