岗位胜任力特征调查表-营销人员

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1. 个性与品质类——忠诚度:指对工作、团队、组织的信任及在关键事件上以企业利益为重的意识。
1:可忽略
2:较重要
3:重要
4:必不可少
23. 知识与技能类——采购知识:包括采购需求管理、采购计划管理、采购作业管理、招投标管理、采购物流管理、采购验收管理、仓库管理、合同执行管理、价格管理、市场营销管理、采购市场调研与预测、采购信息管理、采购结算管理、公共关系管理、财税管理、国际采购管理、报关管理、电子商务采购管理、采购相关法律法规、采购谈判技巧、供应商管理技巧、各类运输技巧等。
1:可忽略
2:较重要
3:重要
4:必不可少
38. 工作能力类——关注细节能力:指既能够考虑全局,又能够深入了解工作过程中各环节的关键细节,并能对细节问题进行预防和控制,确保成果的完美。
1. 可忽略
2. 较重要
3. 重要
4. 必不可少
39. 工作能力类——团队建设能力:指以团队利益为己任,建立、维护并运作高效团队,使团队绩效表现目标最优化的能力。
1. 可忽略
2. 较重要
3. 重要
4. 必不可少
47. 工作能力类——行政事务处理能力:指通过适当的协调与沟通,将各项日常行政事务妥善处理的能力。
1. 可忽略
2. 较重要
3. 重要
4. 必不可少