新员工安全知识培训-满意度调查
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1、丰富,重点突出,结构完整,对实际工作有指导意义(10分)
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3、课程框架设计条理清楚,主题明确(10分)
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5、案例和游戏(如果有)的使用和讲解能引导思考,点评恰当(10分)
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7、有效应对学员提出的问题,给予准确的回应(10分)
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10、达到了参加本次培训的期望(10分)
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