2022年第二季度合规专员绩效考核表
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
被考核者姓名
孔佳琪
对公司内部管理制度、活动方案、报销票据等合规性的审核 (20分)
严格按照合规制度审核,业务非常熟练,活动方案、票据审核无误,同时能积极指导各项业务行为严格遵守各项合规规定(20分)
严格按照合规制度审核,业务基本熟练,活动方案、票据审核有误次数本季度控制在2次以内(15分)
按照合规制度审核,业务熟练程度一般,活动方案、票据审核有误次数本季度控制在3次以内(10分)
按照合规制度审核,业务不够熟练,活动方案、票据审核有误次数本季度控制超过3次(0分)
合规报告提交——月度工作报告准时提交(每月5日前)(2分)
每月按时提交(2分)
考核评价(工作期许、改进意见等):
____________
考核评分人姓名
____________
相关模板
方案部第二季度绩效考核表
第二季度
(濮芳燕)第二季度教务主管绩效考核调研
第二季度绩效考核评选
(吴敏)第二季度教务主管绩效考核调研
2022第二季度入党投票
更多免费模板
登录问卷网