程申林转正述职评分表
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5.沟通及流程了解,主导能力强:能反复主导、跟踪,直至工作达成,能有效把握工作进展
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6.自我评价-对自身有清晰的认识,能够了解自己的优缺点,能否阐述自己入职后遇到的困难及解决方法
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7.未达成工作分析及改进措施-原因分析透彻,全面,改进措施有效性、明确性、可执行性
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9.对公司的建议-对本公司或本部门的现有工作、流程、团队的良好建议,建议有可执行性方案
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10.其他方面-述职报告逻辑清晰,表述清晰,时间把握适中
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