对于本次“问鼎管理时刻”的议程设置（包括课程目标、课程内容、流程设计、理论与实际的联系、对今后的工作的帮助），您认为可以打多少分？
通过本次“问鼎管理时刻”的学习，受到的激励和自信面对挑战的程度？
对于本次“问鼎管理时刻”项目，您还有其它的问题，需要讲课的老师帮忙回答么？
对于本次“问鼎管理时刻”的第一部分议题讲解——临床路径，包括培训师在议题方面的知识储备、讲解思路、讲解透彻程度、对听众提问解答方面，您认为可以打多少分？
对于本次“问鼎管理时刻”的第二部分工作坊的组织安排方面，您认为可以打多少分？