2019下半年【团队一答】让团队简单美好!-销售版
亲~,请留下您宝贵的想法,非常感谢您的参与!
我认为,主管对咱们部门新人(2019年下半年入职)的关心程度——
无新人入职
关怀不够
还可以
关怀较多
非常主动
我们部门主管大大找我谈心的情况是?
不怎么交流
交流比较少
交流频率一般
比较频繁
这半年,印象最深的一次,主管主动找我沟通,是关于( )的话题。(最少填写5个字)
____________
当主管和我沟通时,我喜欢TA采用( )的方式
____________
在公司——
我最佩服的是——(写出TA的全名哦,方便主办方在大家匿名的情况下把点赞的内容送给TA) ____________
因为—— ____________
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