2019年9月25-26日-HRA-《MINI 薪酬经理认证》公开课评估表_历史项目_免费模板

分割线

讲师评估：1分为不满意，3分为基本满意，5分为非常满意。

讲师对此次培训有充分的准备 ★ ★ ★ ★ ★

讲师营造了舒适和开放的学习气氛 ★ ★ ★ ★ ★

讲师关注学员的反应 ★ ★ ★ ★ ★

讲师鼓励大家的参与 ★ ★ ★ ★ ★

讲师能引导有帮助的和富有启发性的讨论 ★ ★ ★ ★ ★

讲师体现了培训师的职业水准 ★ ★ ★ ★ ★

讲师专业知识的掌握程度 ★ ★ ★ ★ ★

服务评估：1分为不满意，3分为基本满意，5分为非常满意。

报名、反馈及时性 ★ ★ ★ ★ ★

现场签到与服务 ★ ★ ★ ★ ★

HRA工作人员服务态度、解决问题及时 ★ ★ ★ ★ ★

我能很容易的找到课堂中所需要的课程材料 ★ ★ ★ ★ ★

培训课程所提供的材料有利于后续学习与交流 ★ ★ ★ ★ ★

其他意见：1.您怎么评价此次培训中理论性内容和实践性内容之间的比例？

比例合适

理论性的内容偏多

实践性的内容偏多

您对HRA的建议或者意见：

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