(二分正职填写)常任制副职、公司机关部室2021年5月关键岗位胜任能力及职业素养测评问卷
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
2、胜任能力评价要素
常明杰(人力资源部副总经理)
优秀(90 -100),请评分
合格(80-89),请评分
需改进(80以下,不含80),请评分
丁增会(安全副总监)
优秀(90 -100),请评分
合格(80-89),请评分
需改进(80以下,不含80),请评分
刘鹏飞(市场开发部见习副总经理)
优秀(90 -100),请评分
合格(80-89),请评分
需改进(80以下,不含80),请评分
5、对本次评议活动的意见或建议
____________
相关模板
2020年5月份机关部室满意度测评(机关部室)
2021年1月份机关部室满意度测评(机关部室)
2016年下半年公司机关部室组织效率测评
2016年上半年公司机关部室组织效率测评
2017年上半年公司机关部室组织效率测评
正职对副职评价(5月)
更多免费模板
登录问卷网