制造管理部领导风格测评

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被评价人姓名

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邀请员工参与决策，并且重视员工意见；

最符合

比较符合

基本符合

不太符合

最不符合

要求员工立即服从或遵守管理者发出的指示；

最符合

比较符合

基本符合

不太符合

最不符合

通过严密的监控实施控制；

最符合

比较符合

基本符合

不太符合

最不符合

根据组织发展的战略方向，制定衡量工作绩效的标准并进行相应的监控；

最符合

比较符合

基本符合

不太符合

最不符合

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