假设你发现你的上司的一个工作举措是有违公司规章制度的，你会怎么处理？你不会因为担心你的上司会因为这件事而对你有看法吗？本题考察诚信正直， 诚信正直的人表现出以下行为： －维护企业的廉正 －显示高标准的道德行为 －理解违反诚信正直对个人或他人的影响 －值得信赖
你过去碰到复杂的问题时，是怎么分析及解决的？本题考察分析能力，分析能力强的人表现出以下行为：－善于问题分解，将复杂问题简单化－Case Leader－具体问题、具体分析－能透过现象，抓住本质－实事求是
请给出一个你用创造性方案解决问题的例子？本题考察创造力，创造力是指产生新思想，发现和创造新事物的能力。真正的创造活动总是给社会产生有价值的成果。创造力较强的人能够：－使用新方法来解决问题－打破老思维，用新方法解决老问题－对同一问题，往往有多种想法或建议
在工作中，你认为什么样的行为是负责任的表现？本题考察责任感，－按时保质保量达到目标 －为过失承担责任 －制定目标、设置优先级、分配工作 －遵守规则、纪律
你怎样让自己稳定的处于一种高效的工作状态？请举例说明本题考察高效工作力： － 专注 － 分离焦点 － 不拖拉、拖延 － 善于时间管理 － 提前做好准备工作，包括调研等