2021公司第二季度领导力评估（孙滨总）_历史项目_免费模板

对不安全工作的态度和行动

在工作过程中，会采取一些不安全的方式工作（1分）

考虑到自身的安全，必要时主动会停止自己的不安全工作（2分）

在工作过程中，个人考虑到自身和他人的安全，不会采取或出现不安全的工作行为（3分）

考虑到他人的安全，必要时会停止他人的不安全工作（4分）

在工作过程中，个人考虑到自身和他人的安全，不会采取或出现不安全的工作行为，且会阻止他人不安全行为（5分）

给予反馈

年度内未给与职工业绩反馈（1分）

每年给予员工一次个人业绩反馈（2分）

每半年给予员工一次个人业绩反馈，或员工有需求时给予反馈（3分）

阶段性地（如每月一次）给予员工专门的个人业绩反馈（4分）

时常地给予员工个人业绩反馈，并经常性的开展沟通交流（5分）

倾听来自他人的评价

以否定或消极的态度应对别人对于自己任何的业绩反馈（1分）

接受别人对于自己的业绩反馈（2分）

对别人给予的正确的个人业绩反馈，会做出改变（3分）

偶尔主动征求别人对自己的个人业绩反馈（4分）

主动征求别人对自己的个人业绩反馈，对于正确的建议会进行采纳并作出改变（5分）

开展安全沟通与交流

对员工安全工作提供支持的能力

2021公司第二季度领导力评估（孙滨总）