「西瓜知」Cup89-公募基金行业员工跟投方案

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贵司基金经理跟投产品的资金来源为？

员工个人绩效奖金

员工个人的递延奖金

员工自筹资金

其他（请说明）

基金经理跟投公募产品的资金锁定期为多长？

1年及以下

1年-2年（含）

2年-3年（含）

3年-5年（含）

不做限制

若贵司员工使用个人的递延奖金跟投公募产品，则离职时如何处理？

公司对员工个人递延奖金跟投产品设有专用资金通道，员工离职后若选择赎回，需要等待至跟投方案规定的锁定期后或递延奖金应发时点后，才能从该资金通道中申请提取相应金额

公司无法管控，员工有完全的自主支配权

其他（请说明）

贵司其他人员（非基金经理、投资经理）配资的金额

0-5万

6-30万

31-100万

100万以上

不做限制

若贵司跟投配资，其他人员（非基金经理、投资经理）离职后的处置

赎回，公司配资收益部分不再分配

赎回，公司配资收益部分分配给基金经理

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