管理人员转正考核考评表(赋能中心)-贾春红
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评估人
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高效性:对于业务单位/部门的工作需求,回馈迅速、做事敏捷、效率高;(10分)
请打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
善于与他人或部门沟通、协调,能高效解决矛盾或冲突,出色达成工作目标或要求;(10分)
请打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
能够以欣赏和信任的心态对待工作伙伴,尽可能地彼此支援与配合,尊重每个人为团队做出的努力;(10分)
请打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
不计较个人得失,能够以公司整体利益为重,与其他板块部门建立桥梁,以团队整体任务完成作为团队绩效标准,鼓励利于团队整体利益的行为;(10分)
请打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
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