以制度为准绳,制度缺乏或不合理的,向上级领导汇报反映;
以事实为依据,坦诚沟通,寻求共识,无法形成共识的,向上级领导汇报征求意见;
重要工作需集体决策,工作开展前充分争论,形成共识后严格执行,并有效跟踪进展;
凡事有交代,事事有回应,件件有结果;
工作中遇到不是自己职责内的事,转交相关人员接手,并确保对方明白无误;
工作沟通中,开会不发言,会后乱发言;
与人交流中,当面不说,背后乱说;
出现失误,首先撇清自己责任,出现成绩,首先揽下自己功劳;
优先考虑个人利益,其次考虑部门利益,最后考虑公司利益。