新员工入职辅导跟踪表测试题—一周内
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考勤记录采取指纹打卡的方式,由人资部门负责新员工指纹采集。()
是
否
员工须提前提报加班流程或申请,经直接上级审核批准后执行;特殊情况下因工作急需并经部门负责人口头同意的加班,须在加班后______补办加班审批及备案手续。
A、2个工作日内
B、1个工作日内
C、调休之前
姓名
____________
部门
____________
请判断本项叙述是否正确?
是
否
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