管理骨干培训内训师评核表-陈治波-目标管理

课件内容能围绕课程主题，内容逻辑清晰（权重15%)

课件内容能结合公司实际情况，结合自己的思考设计案例或谈论环节（权重15%）

关于讲师授课的表现，请根据要求进行打分（每题满分为100分）

能较好地调动课堂氛围，课堂整体氛围较好 （权重10%）

您的建议？