8月29日越仲怡城资管学堂“精锐班”系列课程—《管理者的内在修炼》课程评估
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姓名
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课程内容质量(观点、逻辑、案例等)评价【5分最高,1分最低】
5分
4分
3分
2分
1分
课程有助于我在日后工作中提升绩效【5分最高,1分最低】
5分
4分
3分
2分
1分
讲师的专业知识和经验能够达到我的期望【5分最高,1分最低】
5分
4分
3分
2分
1分
课程可以改进的地方是?
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