南宁轨道交通集团有限责任公司运营分公司培训效果反馈与评估表
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培训内容设计合理性
1分(非常差)
2分(非常差)
3分(较差)
4分(较差)
5分(一般)
6分(一般)
7分(较好)
8分(较好)
9分(非常好)
10分(非常好)
二、培训讲师
三、培训心得与建议
本次培训收获最大的三点是:
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对本次培训的优化建议:
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