杨艳 干部试用期360度评价表(平级、关联)
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文化认同:
(1)认同公司的企业文化,有组织荣誉感。 ★ ★ ★ ★ ★
(2)与组织的需求和目标保持一致。 ★ ★ ★ ★ ★
尽责担当
(1)积极主动、勇于任事,积极统筹职责范围内的所有工作,不选择性地承担工作。 ★ ★ ★ ★ ★
(2)当团队面临困境时,不逃避、不推诿,勇于承担责任。 ★ ★ ★ ★ ★
洞察能力
(1)对行业或专业领域有深入了解,能正确把握行业及市场发展趋势。 ★ ★ ★ ★ ★
(2)进行有效决策。 ★ ★ ★ ★ ★
沟通协调能力
(1)有团队协作意识和大局观;别人有与其共事的意愿。 ★ ★ ★ ★ ★
(2)善于协调团队间工作关系,解决矛盾冲突,实现顺畅沟通,共同完成组织目标。 ★ ★ ★ ★ ★
总测评维度10大项20小项,若单个大项打分≦4分或=10分,请情况说明。
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