不设置固定编制,根据业绩目标、成本管控要求、人均创收/创利等因素进行动态管理 | 设置固定编制 | 根据各业务实际,部分业务人员编制实行动态化管理,部分业务人员设置固定编制 | 人力资源部不掌握情况 | 其他,请说明 | |
分公司 | |||||
营业部 |
控制,前台与后台人员数大致比例为 | 不控制 | 人力资源部不掌握情况 | 其他,请说明 | |
分公司 | ||||
营业部 |
管理职 | 前台业务人员 | 中后台 | |
分公司层级数量 | ____________ | ____________ | ____________ |
营业部层级数量 | ____________ | ____________ | ____________ |