育种事业部第二三季度DF评分表
业务管理能力
当前岗位胜任度:敢担当、能决策,深入一线实践求变并采取行动,并能取得优秀的业绩。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
目标岗位胜任度:深刻理解公司发展与业务发展战略,了解目标岗位职责,并对目标岗位有清晰有效的工作开展思路。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
自我管理能力-问题解决及创新力:能迅速发现、分析并解决业务面临的难题;敢于拥抱挑战,突破自我,树立专业精神。
当前岗位胜任度:敢担当、能决策,深入一线实践求变并采取行动,并能取得优秀的业绩。 ★ ★ ★ ★ ★
现场提问-思维表达力:能根据问题有逻辑的思考并清楚的表达。
当前岗位胜任度:敢担当、能决策,深入一线实践求变并采取行动,并能取得优秀的业绩。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
业务管理能力
当前岗位胜任度:敢担当、能决策,深入一线实践求变并采取行动,并能取得优秀的业绩。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
目标岗位胜任度:深刻理解公司发展与业务发展战略,了解目标岗位职责,并对目标岗位有清晰有效的工作开展思路。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
职业发展建议
综合评价(同意晋升/不同意晋升) ____________
该候选人的核心优势是: ____________
该候选人的主要不足是: ____________
该候选人的未来发展方向是: ____________
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