优为集团赛马会述职评估

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述职人员岗位

CM

BD

BDM

站长

副站长

物流经理

城市文员

中台运营

运营中心人员

其他

二、岗位认知

15分：对本岗位及递进岗位能力模型认知清晰，知晓全部岗位职责，基本无遗漏

12分：对本岗位能力模型认知清晰，能够抓住核心岗位职责

10分：基本能够抓住大部分本岗位职责，略有偏颇

8分：岗位认知出现较大偏差，抓不注重点

三、工作总结

15分：对岗位工作有详细的阐述且条理清晰，全部核心动作、数据复盘兼有，真实反映工作情况

12分：对岗位工作有基本的阐述，关键核心动作、数据呈现较好

8分：对岗位工作有一定的阐述，动作及数据呈现不全面

5分：缺乏核心动作、数据支持，走流水账，浮于表面

九、综合评价（选填）

____________

六、PPT展示形式

10分：主题突出、内容完整，结构合理，内容顺畅，逻辑清晰，视觉美观大方（配色、图文、字体等）。

8分：内容相对完整，逻辑表达较好，视觉较好。

6分：内容完整和逻辑表达、展示形式，勉强能够达标。

5分：内容完整度、逻辑表达和展示形式，欠缺度较大。

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