非常同意 | 同意 | 既不同意也不反对 | 不同意 | 非常不同意 | |
张阳 | |||||
宋肖兵 | |||||
徐新愿 | |||||
张文强 |
非常同意 | 同意 | 既不同意也不反对 | 不同意 | 非常不同意 | |
张阳 | |||||
宋肖兵 | |||||
徐新愿 | |||||
张文强 |
非常同意 | 同意 | 既不同意也不反对 | 不同意 | 非常不同意 | |
张阳 | |||||
宋肖兵 | |||||
徐新愿 | |||||
张文强 |
主管领导的能力与影响力 | 部门工作绩效的好坏 | 个人的工作能力 | 主管领导的指导给对个人成长的促进与否 | 公司发展前景好坏与否 | 薪酬及其他激励的促进 | 人际关系好坏的影响 | |
张阳 | |||||||
宋肖兵 | |||||||
徐新愿 | |||||||
张文强 |