(四分正职填写)常任制副职、公司机关部室2021年5月关键岗位胜任能力及职业素养测评问卷
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4、被考核人综合能力评价
二、对集团机关各部室评价打分
高微微(经营管理部副总经理)
优秀(90 -100),请评分
合格(80-89),请评分
需改进(80以下,不含80),请评分
常明杰(人力资源部副总经理)
优秀(90 -100),请评分
合格(80-89),请评分
需改进(80以下,不含80),请评分
樊文瑞(集采管理部副总经理)
优秀(90 -100),请评分
合格(80-89),请评分
需改进(80以下,不含80),请评分
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