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[单选题]
被评价人在做深做透和高效执行力方面:
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5分:能以略高的交付标准来要求团队及自我,主动追求卓越产出,对所负责业务单元持续做深做透、高效执行落地,业务结果良好。
3分:能按照正常交付标准来要求团队和自我,以结果为导向正确执行,业务结果多数能达到要求。
2分:未能完全按照正常交付标准来要求团队和自我,有时执行会有偏差,多数只能完成基本目标,和公司交付要求有些差距。
1分:对团队或自我的工作追求不足,会对一些任务应付了事,需要多次指导和推动,业务结果与公司交付要求有一定差距。
题目来源
储备TL360评价调研表-王鑫鑫
问卷调查
<p><span style="letter-spacing: 0px;">hi,为更客观了解储备TL王鑫鑫践行公司干部价值观情况,诚邀您担任评价人之一;</span></p><p><span style="letter-spacing: 0px;">请您基于被评价人近一年来工作中实际表现和日常跨部门配合的情况,如实评价。</span></p><p><span style="letter-spacing: 0px;">本次问卷借用第三方平台,并采用匿名的形式进行,最终只取加权平均数据,请您放心给出客观公正的评价,谢谢!</span></p>
共5题 | 被引用0次
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