产品介绍
场景
问问AI
问卷调查
满意度调查
考试测评
在线收集表单
投票评选
在线收款
360度评估
知识竞赛
版本
问卷网APP
问卷网教师版
免费模板
样本收集
企业服务
企业应用
企业版
倍市得CEM
SPSSPRO
问卷网-开放平台
专业服务
专业调研服务
专业样本服务
商务合作
私有化部署
版本定价
发现
内容资源
考试题库
经典测试
调研专栏
师生服务
互答广场
论文查重
师生专题
当前位置:
问卷网
考试题库
[多选题]
10. 您在面试过程中遇到的问题有( )(可以多选)
收藏到题库
A、和HR部门对面试结果意见不统一
B、有岗位说明书,但用人标准依然不清晰导致选错人
C、面试时感觉挺好,一到岗位上不行
D、如何筛选简历
E、员工来了没多久自己就离职了
F、不知道怎么去面试,有哪些好的面试方法
G、如何在面试中,精准的判断候选人
H、如何知道候选人对我们公司的求职意向是不是强
I、感觉现在候选人面试技巧很高,不知道怎么判断对方是不是在说谎
J、如何通过对方的肢体语言判断对方的真假
K、如何判断对方的价值观或者理念是不是和我们一致
L、如何避免一些常见的面试误区
M、如何做背景调查
N、什么样的面试题目是有效的面试题目
O、如何最终决定这个人用还是不用,有什么标准
P、面试多长时间比较合适
Q、哪些候选人是绝对不能录取的?
R、如何跟应聘者谈判薪酬?
S、如何在专业背景有较大差异的情况下,在短时间内判断被面试者的真实技能水平?
T、面试官意见不统一,造成时间延误,或者无法抉择
U、工作太忙,在招聘工作上无法付出太多时间与精力
V、除了专业线的面试,如何对候选人的软性进行面试?(性格和能力的判断不太准)
W、面试时,哪些是必问题目?
X、对于明显不符合要求的面试者如何礼貌快速结束面试
Y、面试看中过不少人,通知上班后,实际到岗前拟入职人员均被原公司挽留
题目来源
《金牌面试官》课前调研问卷
问卷调查
为了取得更好的学习效果,请您花10~15分钟时间完成《金牌面试官》课前调研问卷。<span></span><p> 请您根据自己的真实的想法和感受来完成调研表,此次调研是匿名,而且这些答案选择没有对错,没有好坏。</p>
共19题 | 被引用3次
查看完整问卷
相关题目推荐
1. 您目前的职位
2. 您的学历是( )
3. 您的工作经验是( )
4. 您是否参与过面试工作?( )
1. 您目前面试的频率是( )
2. 您目前面试的职位是() 可以多选
3. 您面试候选人的时间一般是()
4. 你对行为式的面试技巧了解吗?()
5. 你面试候选人时比较看重哪些方面?()可以多选
6. 作为面试官,面试开始时,你会主动与应聘者拉家常吗?()
相关评测
《金牌面试官》课前调研问卷
平安普惠《金牌面试官》课前调研问卷
《金牌面试官》培训签到表
优合《金牌面试官》项目需求调研
金牌面试官项目赋能课选课
景杰生物金牌面试官基本信息
面试官培训调研问卷
前程无忧《金牌面试官II-结构化面试技巧》电子签到
面试官培训反馈问卷
《智选优才-打造金牌面试官》第二次课程课前调研
相关专题
面试
面膜
品牌
方便面
手机品牌
品牌形象
金融
服装品牌
品牌知名度
培训前