甘孜州邮政公司信息技术运维人员绩效考核评分表

您好！本评分表用于对信息技术局尤庭福、陈杰、余占武三名运维人员本考核周期的工作表现进行评价，请各部门负责人（一把手）据实填写。每位被考核人设置5个评价维度，每个维度满分20分，总分100分，分值档位标准如下：20分（优秀：响应及时、质量高，主动作为，无返工、无投诉）；16分（良好：工作较及时、质量较好，偶有小瑕疵，不影响正常办公）；12分（合格：基本完成工作，有时需催促，存在少量延误或返工）；8分（待改进：响应较慢或质量不高，对本部门办公造成一定影响）；4分（较差：频繁拖延或问题无法解决，严重影响本部门办公）；0分（不适用：本考核周期内本部门未接触该类工作，该项不计入总分）。存在“不适用”项时，最终得分按实际作答项折算为百分制：最终得分＝实际得分合计÷实际作答项满分合计×100。评价结果仅用于内部绩效考核，填写内容严格保密，请客观、独立打分，避免相互参照或平均给分。
*1. 请填写您所在的部门名称
*2. 【尤庭福】设备维护与故障维修（考察内容：计算机及电子设备日常维护，主板、硬盘等硬件更换，系统重装及软件安装调试的及时性与修复质量）
*3. 【尤庭福】网络保障与机房运维（考察内容：内部网络及互联网排障、线缆布线、服务器机房设备维护，保障全州网络安全通畅）
*4. 【尤庭福】网络安全与合规落实（考察内容：安全引擎（监控软件）安装，应用程序、插件合规检查，省公司及集团公司网络安全规范执行）
*5. 【尤庭福】设备配发与安装调试（考察内容：新设备到货通知、领取登记，各部门微机、打印机等设备安装调试的效率与质量）
*6. 【尤庭福】服务态度与工作主动性（考察内容：响应速度、沟通配合、服务态度，主动巡检排查隐患及工作规范性）
*7. 【陈杰】设备维护与故障维修（考察内容：计算机及电子设备日常维护，主板、硬盘等硬件更换，系统重装及软件安装调试的及时性与修复质量）
*8. 【陈杰】网络保障与机房运维（考察内容：内部网络及互联网排障、线缆布线、服务器机房设备维护，保障全州网络安全通畅）
*9. 【陈杰】网络安全与合规落实（考察内容：安全引擎（监控软件）安装，应用程序、插件合规检查，省公司及集团公司网络安全规范执行）
*10. 【陈杰】设备配发与安装调试（考察内容：新设备到货通知、领取登记，各部门微机、打印机等设备安装调试的效率与质量）
*11. 【陈杰】服务态度与工作主动性（考察内容：响应速度、沟通配合、服务态度，主动巡检排查隐患及工作规范性）
*12. 【余占武】设备维护与故障维修（考察内容：计算机及电子设备日常维护，主板、硬盘等硬件更换，系统重装及软件安装调试的及时性与修复质量）
*13. 【余占武】网络保障与机房运维（考察内容：内部网络及互联网排障、线缆布线、服务器机房设备维护，保障全州网络安全通畅）
*14. 【余占武】网络安全与合规落实（考察内容：安全引擎（监控软件）安装，应用程序、插件合规检查，省公司及集团公司网络安全规范执行）
*15. 【余占武】设备配发与安装调试（考察内容：新设备到货通知、领取登记，各部门微机、打印机等设备安装调试的效率与质量）
*16. 【余占武】服务态度与工作主动性（考察内容：响应速度、沟通配合、服务态度，主动巡检排查隐患及工作规范性）