“泰有理”青年理论学习小组专题调研调查问卷
说明:本次问卷为无记名调研,旨在摸清全市青年理论学习小组运行现状,查找工作短板,听取改进意见,请结合自身实际如实填写。
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1.
您所在单位青年理论学习小组建制落实情况如何?(单选)
已按方案正式组建,完成审批备案,组长、导师配齐到位
已组建,但备案、组长或导师配备不够完善
仅名义成立,未常态化开展活动
尚未组建
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2.
本小组集体学习频次是否达到方案“原则上每两个月不少于1次”要求?(单选)
完全达标,按时开展
基本达标,偶有延期
频次不足,一年开展2—3次
极少开展或未开展集体学习
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3.
您对当前小组学习总体成效评价是?(单选)
成效明显,理论收获和实践启发都较大
有一定收获,但学用结合有待加强
偏重于完成任务,实际获得感不强
形式化较重,收获有限
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4.
在推行“6+X”学习模式过程中,您认为本小组主要存在哪些突出问题? (多选)
学习内容偏理论,对接岗位业务、青年现实困惑不够
学习形式较为传统,“我来讲”“我来议”互动研讨开展少
实践载体不足,调研攻关、志愿服务、现场教学活动不多
“读1本经典、写1篇体会、编1则手记、上1次讲台、到1个现场”硬性任务落实打折扣
导师传帮带作用发挥不充分,导师参与指导频次不足
时间安排与业务工作冲突,工学矛盾突出
时间安排与业务工作冲突,工学矛盾突出
品牌建设薄弱,特色不鲜明,创新自选动作不足
其他
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5.
您认为制约青年理论学习小组提质增效最主要因素是什么?(单选)
思想重视程度不够,压力传导不到位
学习计划针对性不强,内容供给不贴合青年需求
工学矛盾突出,业务挤占理论学习时间
导师、组长履职能力有待提升
学习成果转化机制不健全,学用“两张皮”
激励约束机制不完善,学习好坏差别不大
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6.
您更希望青年理论学习小组重点优化哪些学习内容与形式? (多选)
紧扣岗位业务,增加业务领域重要指示批示学习
增加热点议题研讨、辩论、青年开放麦等互动式学习
多开展实地研学、基层调研、志愿服务等实践活动
用好跨部门联学,开展跨界学习交流
丰富数字化学习载体,用好短视频、案例拆解、青年话题池等
强化导师面对面点评、座谈交流
强化经典研读、读书分享、手记创作
其他
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7.
对于落实导师制度、组长履职、学习档案管理、列席党委理论学习中心组等制度,您认为当前哪些环节亟需改进? (多选)
导师参与集体学习、个性化点评寄语落实不到位
组长统筹谋划能力不足,学习计划质量不高
学习档案记录简单粗放,过程管理不规范
青年列席党委(党组)理论学习中心组学习机会偏少
年度报备、情况汇报等制度执行不够到位
各项制度落实总体较好,无明显短板
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8.
结合《“泰有理”青年理论学习小组实施方案》落地实践,请就进一步做优做强青年理论学习小组提出意见建议
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